Schweden hat seinen vorbildlichen Sozialstaat gehegt und gepflegt, nur seine "Gesundheits-Arbeiter" nicht. Das ging lange Zeit gut, bis auf einmal die berühmte Spitze der Fahnenstange erreicht war: Mangel zunächst an Anästhesisten, schließlich an weiteren Fachärzten, Schwestern und Therapeuten. Lücken aber auch in der Primärversorgung, selbst in landschaftlich attraktiven Gegenden. 

Was ist geschehen? Viele schwedische Ärzte sind in das besser zahlende Norwegen abgewandert, zumal es dort keine  sprachliche Probleme für sie gibt. Schweden seinerseits muß sich um Nachschub aus dem Ausland bemühen, da der eigene  Nachwuchs offensichtlich nicht mehr nach medizinischen Berufen strebt. Das Ganze kostet den schwedischen Staat sehr viel Geld. 

Im Gegesatz zu den Deutschen sind die nordischen Patienten längst daran gewöhnt, Beschränkungen ihrer medizinischen Versorgung hinzunehmen. Sei es die obligate Selbstbeteiligung bei den Behandlungs- und Medikamentenlosten oder schmerzende Wartezeiten bei Behandlungsterminen. Solche und andere Einschränkungen ist der Schwede von seinem Naturell her viel eher zu tragen bereit, als der Deutsche. Viele Dinge gelten bei uns zur Zeit noch als politisch nicht durchsetzungsfähig. Andererseits scheint die Politik auch an keinem tragbaren Konsens mit den Heilberufen interessiert. Die Durchsetzung ideologischer Beschränktheiten hat das Primat !

Es ist absehbar, wann auch deutsche Ärzte in größerer Anzahl "die Nase voll haben" und dem Ruf in den Norden folgen. 
Bereits jetzt annonciert die schwedische Botschaft mit dem Angebot einer internationalen Arbeitsvermittlung. Norwegen tut dies seit längerer Zeit. Und auch in den Fachblättern mehren sich die Angebote.
Es ist höchste Zeit, eine Trendwende in der Chaospolitik der Regierung einzuleiten.
Schwedische Arbeitsvermittlung in deutscher Sprache
Internettreffpunkt für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen

-pl 2003-